Le Syndicat national des entreprises de l’audition annonce l’arrivée d’Atol parmi ses membres. Cette adhésion marque une nouvelle étape stratégique pour l’enseigne, récemment élue meilleure chaîne de magasins d’optique en 2025, qui souhaite désormais inscrire l’audition au cœur de son développement. Représentée par Éric Plat et Nassiba Fannechon, Atol participera activement aux instances et groupes de travail du syndicat. Le Synea salue la volonté de l’enseigne de garantir une qualité d’accueil et de prise en charge identique à celle mise en place pour l’optique, tout en s’engageant sur les grands enjeux liés à la santé auditive. Avec cette nouvelle arrivée, qui suit celle d’Unisson en février 2025, le Synea rassemble désormais 16 enseignes du secteur : Acuitis, Alain Afflelou Acousticiens, Amplifon, Atol, Audika, Audilab, Grandvision France, GrandAudition, Optical Center, SoluSons, Sonance Audition, Unisson, VivaSon, Krys Audition, Audio 2000 et AuditionSanté. Crédit : Synea Pour recevoir les dernières infos, inscrivez-vous à…

Le Groupe AFFLELOU annonce la nomination de Maxime Brun au poste de Directeur Général Clients. Sa mission consistera à renforcer l’expérience omnicanale proposée par l’enseigne et à affirmer l’identité de ses marques, tout en soutenant la croissance du réseau de franchisés. Diplômé des Arts et Métiers et de l’Institut d’Administration des Entreprises, Maxime Brun a débuté sa carrière dans la finance avant de rejoindre Eurogroup Consulting, où il a conseillé de grands groupes sur des enjeux stratégiques et opérationnels. En 2019, il intègre Fnac Darty, d’abord à la direction de la stratégie, puis à la direction client, où il a supervisé l’expérience client, le marketing et la data, tout en contribuant au plan stratégique « Everyday 2025 ». Chez AFFLELOU, il aura pour rôle de porter la vision client de l’entreprise, de renforcer la cohérence entre les différents canaux de vente et d’appuyer les franchisés dans leur développement grâce à…

Le Syndicat national des entreprises de l’audition a structuré ses travaux en quatre groupes thématiques afin d’analyser les grands enjeux de la filière et de formuler des recommandations utiles à la profession comme aux patients. Le groupe “Dépendance et accès aux soins” se concentre sur les leviers permettant d’optimiser la prise en charge et de renforcer l’accessibilité aux soins auditifs. Le groupe “Déontologie et bonnes pratiques” définit les garanties d’un exercice irréprochable, sécurisant la chaîne de valeur et luttant contre les fraudes. De son côté, “Prospectives et innovation métier” explore les évolutions scientifiques, technologiques et sociales pour maintenir la profession à la pointe et soutenir l’innovation. Enfin, “Formation et écosystème de santé” prépare l’avenir en travaillant sur l’intégration de nouveaux talents et le renforcement des interconnexions avec le système de santé. Grâce à des réunions régulières, ces groupes croisent expertises médicales, scientifiques, réglementaires, institutionnelles et sociales. Ils avancent rapidement…

GrandAudition vient de franchir une nouvelle étape dans sa stratégie de responsabilité sociétale. L’entreprise annonce avoir décroché sa première étoile du label européen Positive Company, qui évalue l’engagement social et environnemental des organisations. Créé en 2019, ce label RSE repose sur un processus transparent impliquant l’ensemble de l’écosystème de l’entreprise. Pour obtenir cette distinction, GrandAudition a dû répondre à un audit en ligne comprenant 127 questions, complété par une enquête anonyme menée auprès de ses parties prenantes (collaborateurs, partenaires, fournisseurs et clients). Cette première étoile vient récompenser les actions déjà engagées par l’entreprise et son ambition de placer la RSE au cœur de sa stratégie. Pour GrandAudition, il s’agit d’une étape significative vers un modèle plus responsable, éthique et durable, dans un contexte où les enjeux sociaux et environnementaux deviennent incontournables. Pour recevoir les dernières infos, inscrivez-vous à notre newsletter.

Sonova France renforce son organisation face aux évolutions du marché et aux nouveaux enjeux de santé publique. L’entreprise annonce la création d’un poste stratégique : Directeur Santé Auditive & Partenariats, confié à Christian Canepa depuis le 1er septembre. Dans ce rôle, il aura pour mission de piloter les relations avec les autorités, les payeurs et les réseaux de soins afin de favoriser une meilleure prise en charge des patients. Il contribuera également à structurer un modèle de santé auditive articulé autour de la qualité du soin, de l’innovation technologique et du service, tout en facilitant l’accès à des solutions performantes et équitables. Pour Sonova France, cette nomination traduit la volonté de s’impliquer davantage aux côtés des réseaux de soins et des professionnels de santé, en développant des partenariats durables. Christian Canepa poursuivra par ailleurs son accompagnement des partenariats et comptes stratégiques, dans un contexte marqué par l’évolution des politiques des…

Lors de son Assemblée générale du 30 juin 2025, l’Association Nationale de l’Audition a annoncé une réorganisation de son conseil d’administration et de son comité scientifique. Cette évolution s’inscrit dans la continuité de la stratégie amorcée ces deux dernières années, marquée notamment par la reconnaissance d’intérêt général de l’association et la redéfinition de ses missions. Réélu pour la septième année consécutive à la présidence, le professeur Jean-Luc Puel a rappelé que cette dynamique vise à renforcer la pluridisciplinarité de l’ANA afin de mieux répondre aux enjeux médicaux et sociaux liés à la santé auditive. Deux nouvelles personnalités rejoignent le conseil d’administration : Auriane Gros, professeure en neurosciences à l’Université Côte d’Azur, et Laurence Hartmann, maîtresse de conférences en économie de la santé au Cnam Paris. L’ANA accueille également la Fédération Nationale des Étudiants en Audioprothèse (FNEA) comme membre de droit, aux côtés des associations de patients France Acouphènes et…

Depuis 2021, les audioprothésistes Entendre soutiennent les Blouses Roses, association engagée aux côtés des enfants hospitalisés et des personnes âgées en établissement de santé. Trois ans plus tard, ce partenariat se traduit par des actions concrètes, visibles partout en France. En 2024, 1 395 bénévoles ont participé aux dix Journées d’Études Régionales organisées par l’association. Ces rendez-vous annuels permettent de former, motiver et fédérer les équipes de terrain, essentielles pour animer le quotidien dans les hôpitaux, centres de rééducation et EHPAD. Le réseau Entendre s’est également mobilisé localement : ses centres ont organisé des collectes de jeux et de jouets, remis aux Blouses Roses pour être distribués aux enfants hospitalisés et aux résidents. En 2025, Entendre renouvelle son engagement auprès des 5 000 bénévoles actifs de l’association. Une manière d’affirmer que la solidarité et le lien social restent au cœur de son ADN. Pour recevoir les dernières infos, inscrivez-vous à…

Transparence, pédagogie et responsabilité : ce sont les maîtres-mots d’un post publié le 11 juillet par Thomas Fatôme, Directeur général de la Caisse nationale de l’Assurance Maladie, sur son profil LinkedIn. Il y dévoile une infographie simple et accessible répondant à une question essentielle : comment l’Assurance Maladie utilise-t-elle les financements qui lui sont confiés ? Une gestion administrative sobre Premier constat : les frais de gestion ne représentent que 30 € sur 1 000, soit 3 % du total. Un chiffre particulièrement bas et en baisse constante depuis 20 ans, reflet d’une gestion rigoureuse des ressources. La majorité des dépenses au service des soins L’essentiel du budget est directement consacré aux soins pour les assurés. Les chiffres parlent d’eux-mêmes : 423 € sont alloués aux soins hospitaliers : hospitalisations, urgences, interventions chirurgicales dans les hôpitaux publics ou cliniques privées. 227 € vont aux soins de ville : consultations…

Le 27 mai 2025, la Cour de cassation a confirmé les condamnations prononcées contre un franchisé Optical Center, ses sociétés et un médecin, dans une affaire d’exercice illégal de l’audioprothèse. Cette décision met un terme à une procédure entamée en 2018, révélant un système de fraude bien rodé, à l’origine de la vente de plus de 1 300 aides auditives hors cadre légal entre 2014 et 2019, pour un chiffre d’affaires estimé à 2,5 millions d’euros. Tout débute lorsqu’une audioprothésiste découvre que son diplôme a été utilisé à son insu pendant son congé maternité pour couvrir des actes réalisés par des personnes non habilitées. Après sa démission, les pratiques se poursuivent, ce qui la conduit à porter plainte. L’enquête révèle que pendant plusieurs années, les magasins ont fait appel à un médecin installé à plus de 160 kilomètres pour enregistrer les actes et permettre la facturation, sans présence ni supervision…