À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) qui démarre aujourd’hui, l’Association Nationale de l’Audition (ANA) met en lumière un défi encore largement ignoré dans les entreprises : l’inclusion des travailleurs atteints de troubles auditifs. En dépit des avancées dans le domaine de l’inclusion, les chiffres montrent une réalité préoccupante : 50 % des salariés concernés par ces troubles ne bénéficient toujours pas des équipements nécessaires pour travailler dans de bonnes conditions. Les troubles auditifs, dont la perte d’audition, les acouphènes ou l’hyperacousie, touchent des millions de personnes, souvent sans que leur situation ne soit suffisamment prise en compte dans le milieu professionnel. En effet, une étude récente menée par l’ANA en partenariat avec l’Agirc-Arrco révèle qu’un salarié sur deux, âgé de 50 à 64 ans, présente une perte auditive, mais seulement la moitié d’entre eux sont appareillés. De plus, 15 % de la population…
