Audika poursuit la modernisation de son image en dévoilant une nouvelle signature employeur et un site internet corporate entièrement repensé. Ces évolutions, réalisées avec l’implication des collaborateurs, témoignent de l’engagement de l’entreprise envers ses équipes et futurs talents. Un an après la clarification de son positionnement sous la signature « Experts et à votre écoute », Audika présente « Développer le meilleur de moi-même au service de notre engagement », une nouvelle devise qui résume les valeurs clés de l’entreprise : travail en équipe, formation continue, management de proximité et engagement. Ces principes, co-rédigés avec plusieurs collaborateurs, illustrent l’engagement d’Audika à soutenir le développement personnel et professionnel de ses équipes, tout en reflétant les valeurs de proximité et de confiance portées par l’enseigne. Pour accompagner cette évolution, Audika a entièrement revu son site corporate et carrières. Ce nouvel outil a été conçu pour offrir une expérience candidats enrichie, avec des contenus adaptés à chaque profil recherché, qu’il s’agisse d’audioprothésistes, de managers ou de membres des fonctions support. La navigation personnalisée permet aux utilisateurs de trouver des informations et des offres qui correspondent à leur parcours et à leurs aspirations professionnelles. Le site valorise également l’accompagnement de chaque collaborateur dans son développement, à travers des chemins de carrière clairement définis, et met en avant les avancées RH de l’entreprise telles que les initiatives de formation continue et d’évolution professionnelle. Ces changements témoignent d’une démarche inclusive et participative, avec la co-construction des projets impliquant les collaborateurs à tous les niveaux de l’organisation. Sandrine Moulira, Directrice des Ressources Humaines d’Audika, souligne que l’épanouissement des collaborateurs est une priorité pour l’entreprise, afin de garantir à la fois leur satisfaction et la qualité de l’expérience client.
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