Krys Group annonce l’obtention de la certification Great Place To Work 2026. Le Groupe est ainsi récompensé pour la 13ᵉ année consécutive pour la qualité de son environnement de travail et son engagement en faveur du bien-être des collaborateurs. La certification repose sur les résultats de l’enquête annuelle de satisfaction menée entre fin septembre et début octobre 2025. Malgré une légère baisse par rapport à l’année précédente, les indicateurs restent élevés et supérieurs à la moyenne nationale. En 2025, 80 % des collaborateurs estiment que Krys Group est une entreprise où il fait bon travailler, soit 25 points au-dessus de la moyenne des entreprises françaises. Le Trust Index s’établit à 76 %. Les résultats soulignent plusieurs points forts de l’expérience collaborateur. Le sentiment de fierté d’appartenance atteint 81 %, avec 85 % des salariés fiers des réalisations du Groupe. Les conditions de sécurité sont jugées satisfaisantes par 96 % des collaborateurs. 89 % estiment disposer des ressources nécessaires pour bien exercer leur métier. La convivialité et la solidarité entre les équipes affichent un score de 79 %. Ces résultats s’inscrivent dans la politique RH de Krys Group, portée par le programme « Krys Group Attitude » et par le plan stratégique Krystal 2028. Ils confirment également l’impact du programme « La Confiance by Krys Group », dédié à l’instauration d’un climat de confiance durable au service de la performance collective. Dans une logique d’amélioration continue, le Groupe s’appuie sur l’enquête Great Place To Work pour piloter sa stratégie RH. En 2026, les priorités porteront sur le renforcement de la proximité managériale, l’amélioration de la communication interne et l’accompagnement des collaborateurs face aux évolutions technologiques, notamment l’intelligence artificielle.
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